Solution BridgeNabídka Direct search služeb
Proč | Postup | Časové rozvržení | Cena | Splatnost
Proč právě přímé oslovení?
Konzultanti Solution Bridge mají dlouholeté zkušenosti s vyhledáváním zaměstnanců metodou Direct Search, zejména v oblasti průmyslu. Zaměřujeme se na vyhledávání zaměstnanců na manažerské pozice a pozice s vysokou mírou specializace, pro jejichž obsazení nejsou vhodné standardní metody hledání jako inzerce, vyhledávání v databázích atp.
Postup vyhledávání
Definice profilu
V první fázi projektu je spolu s klientem definován profil pozice a požadavky na znalosti a dovednosti potenciálního kandidáta tak, aby splňoval předpoklady nutné k výkonu práce.
Target Company list
Na základě získaných informací vypracuje Solution Bridge seznam společností, ve kterých je podobná pozice pravděpodobně obsazena. Výsledkem je seznam, který je klientovi předložen k posouzení s ohledem na případné Off-Limits.
Research
Po vyloučení společností Off Limit provede team zkušených researcherů průzkum v daných společnostech. Výsledkem je longlist potenciálních kandidátů, který je klientovi předložen k posouzení.
První kola pohovorů
Klientem schválení kandidáti jsou kontaktování konzultanty Solution Bridge a pozváni k prvnímu kolu pohovorů. Ten je zaměřen na identifikaci profesních znalostí a dovedností, osobnostních charakteristik atp. Na základě pohovorů jsou vyhotoveny profily kandidátů.
Short List
Dle výsledků prvního kola pohovorů je vyhotoven Short List kandidátů, kteří odpovídají profilu pracovní pozice. Součástí Short Listu jsou detailní profily kandidátů a hodnocení ze strany Solution Bridge, včetně ověřených referencí. Na základě ShortListu jsou pozváni kandidáti na druhé kolo pohovorů s Klientem.
Výběr a nástup kandidáta do zaměstnání
Po provedení výběru kandidáta klientem je Solution Bridge, pokud si to klient přeje, v kontinuálním kontaktu s oběma stranami. Tj. v průběhu vyjednávání a finálního podpisu pracovní smlouvy. Solution Bridge je v kontaktu s oběma stranami i po nástupu kandidáta do práce, aby bylo zajištěno hladké zařazení kandidáta do struktury společnosti.
Orientační časové rozvržení projektu
| Fáze | Termín | Odpovědnost |
| Long List | 1-2 týden | Solution Bridge |
| První kola pohovorů | 3-4 týden | Solution Bridge |
| Short List | 5 týden | Solution Bridge |
| Druhá kola pohovorů | 6 týden | Klient |
| Výběr kandidáta | 6 týden | Klient |
Cena a způsob platby
Cena projektu cena je stanovena jako percentuelní část z předpokládaného ročního příjmu na dané pozici. Poskytujeme záruku nahrazení kandidáta zdarma v trvání 6-18 měsíců v závislosti na konkrétní pozici.
Cena projektu je splatná následujícím způsobem:
- třetina celkové ceny je splatná při podpisu smlouvy
mezi klientem a Solution Bridge, - třetina celkové ceny je splatná při prezentaci ShortListu,
- třetina celkové ceny je splatná v den uzavření pracovně právního nebo jiného právního vztahu mezi kandidátem a klientem.